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  • 〔2015〕27号文/关于印发《bbin官方|bbin登录|bbin平台大全员工薪酬管理制度》的通知
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信息加入:bbin官方|bbin登录|bbin平台大全时间:2015-12-28点击数:897

关于印发《bbin官方|bbin登录|bbin平台大全员工薪酬管理制度》的通知

各部门:

经协会员工讨论、领导同意,于2015年10月16日理事会审议通过,现将《bbin官方|bbin登录|bbin平台大全员工薪酬管理制度》印发给你们,请遵照执行。

特此通知

 

附件:《bbin官方|bbin登录|bbin平台大全员工薪酬管理制度》

 

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                                                                          2015年1228



附件:

bbin官方|bbin登录|bbin平台大全员工薪酬管理制度


为逐步建立和完善与市场水平、协会绩效和岗位贡献相挂钩的薪酬分配体系,进一步强化薪酬福利能升能降的激励与约束机制,充分调动协会专职工作人员的积极性,经过多次调研与征求意见,结合协会实际,制订本制度。

一、构成项目

薪酬由岗位工资、节日补贴两部分构成。

二、岗位工资

该工资项目为在岗工资,不在岗人员不享受。

岗位

秘书长

副秘书长

主任

主任助理

干事

文员2

文员1

备注

岗位

工资

8000

6000

5000

4500

4000

3500

2800

 

三、 节日补贴

节日补贴在发生时核发。发放补贴的节日主要包括元旦、春节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节等传统重大节日。发放节日补贴的数额每年根据协会实际状况来确定。

四、本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。

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